Insertion

Le futur docteur doit se préoccuper de son insertion professionnelle. La formation par la recherche constitue un atout qui doit être valorisé.

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L'école doctorale, avec le soutien des laboratoires d'accueil, aide le doctorant à réussir son insertion professionnelle en proposant des modules de préparation spécifiques.

Quelques liens utiles

  • Qualification maître de conférences : Voir le site
  • Postes d'Attachés temporaires d'enseignement et de recherche (ATER)
  • Espace orientation carrières (bâtiment A22 - Talence)
  • ABG-Intelli'agence : spécialiste de l'insertion professionnelle des docteurs
  • Association ANDès : association nationale des docteurs : activités : valorisation du doctorat dans le secteur privé, mobilité des docteurs à l’international, gestion des carrières dans l’enseignement supérieur et la recherche, l’ouverture de la haute fonction publique aux docteurs, etc.
  • AquiDoc : association des jeunes chercheurs d'Aquitaine dont la mission première est de favoriser la poursuite de carrière des jeunes chercheurs (doctorants et docteurs) dans le secteur hors académique.

Enquête de l'APEC

Les études de l'emploi des cadres, n°2014-57, Octobre 2014,
Le devenir professionnel des jeunes docteurs : quel cheminement, quelle insertion 5 ans après la thèse?

Enquête de l'université de Bordeaux 

Enquête de l'Observatoire de la Formation et de la Vie Universitaire (OFVU) sur le devenir des docteurs environ 30 mois après leur soutenance de thèse.

Voir le site de l'Université d Bordeaux

Statistiques de l'ED

Devenir des docteurs 2012 (3 ans après leur soutenance de thèse)

Devenir des docteurs 3 ans après leur thèse

Taux de réponse à l’enquête : 85 %

Près de la moitié des docteurs est insérée dans le secteur privé
14 % dans le secteur académique (autre que post-doc)
11 % en post-doc (France ou étranger)
65 % des salariés ont un emploi stable (CDI) après 3 ans.

Mise à jour le 23/05/2017

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